长沙巿规划勘测设计研究院成立于1950年2月，是隶属于长沙市城乡规划局的正处级事业单位，也是湖南省成立最早的综合大型规划勘测设计专业单位，持有城乡规划编制甲级、测绘甲级、工程勘察综合类甲级以及市政、建筑、风景园林设计乙级资质。
n 人才力量雄厚。目前全院在职员工354人，其中教授级高工6人，高级工程师71人，工程师120余人，中高级职称技术人员占全院职工总数的59%。
n 业务能力全面。我院业务涵盖城乡规划、交通规划、测绘、岩土工程、巿政工程、风景园林、建筑设计等多个专业，能够提供规划建设全过程技术服务。承担项目先后获得国家级、省部级科技进步奖和优秀工程奖项100多项。
n 基础数据完备，科研水平卓越。我院长期承担长沙市基础测绘和综合地理信息系统建设，研发了“湘源”CAD及电子一张图系统，开发了长沙空间地理信息数据库、地下管网信息数据库、规划交通勘测信息管理与应用共享平台。先后授牌成立“长沙巿城乡规划编制中心”、“长沙巿交通规划研究中心”、“湖南省城乡规划技术政策研究基地”，并与中南大学合作建立校企合作人才培养基地。
我们秉承“以人为本”的发展理念。每一位加入我院的小伙伴，都有机会通过新员工培训、项目经验积累、外出培训、技术教育等方式，实现自己的专业持续发展。同时，我们也不断优化各项技术和行政服务工作，真诚地回应员工的多元需求，重视“人才”这一重要的核心资源。
办公环境
规划编制中心员工活动集体照
我院城乡规划编制中心成立于2006年，是长沙市城乡规划编制与规划研究主导力量，现有在岗技术人员40余名。主要承担长沙市城乡规划数据整理和维护，规划编制技术标准的制定，城乡战略规划、总体规划、分区规划、控制性详细规划、专项规划和城市设计的编制，重大规划项目的策划与咨询服务，重大规划问题的分析研究，规划设计软件的开发等工作，并为市政府和城乡规划行政主管部门的相关管理工作提供技术支持。
本季我们在城市规划研究、国土空间规划编制专业技术领域虚位以待。——详情及联系方式见文末。期待见到您的应聘信与个人简历！
01 招聘岗位及要求
（一）城市规划研究岗位1名
专业要求：城乡规划、城市规划与设计
任职资格：
1、35岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、有3年及以上城市规划相关工作经验，并具有本专业中级及以上技术职称，有规划课题研究和数据分析经验者优先；
3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；
4、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。
（二）国土空间规划编制岗位3名
专业要求：土地资源管理、人文地理学或相近专业
任职资格：
1、35岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、有3年以上土地利用规划工作经验，并具备本专业中级及以上技术职称；
3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；
4、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。
专业要求：城乡规划、城市规划与设计
任职资格：
1、30岁及以下，211院校全日制本科及以上学历；
2、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件；
3、具备良好的沟通能力和团队意识，工作责任心强。
即将从事的工作类型（包括但不限于）：
| 长沙市国土空间总体规划（2019—2035）等国土空间规划编制及“市-县-乡镇”国土空间规划体系构建研究工作
| 长沙黄兴片区空间发展战略规划、金阳新城战略规划研究等长沙市重大战略片区空间发展规划编制
| 岳麓山国家大学科技城总体城市设计、长沙市古城风貌区核心区城市设计、长沙市历史步道规划设计等城市设计项目及体系构建
| 长沙市轨道交通线网规划修编、长沙市绿道系统专项规划、长沙市“城市双修”四年行动计划等专项规划（行动规划）实践项目
|长沙市历史文化名城保护条例、湖南省城乡规划管理技术规定等地方技术标准研究课题
| 长沙市生态资源数据建库、长沙市城乡规划实施年度评估、“湘源”国土空间规划软件等“智慧规划”探索实践项目
02 招聘条件
（一）政治条件
1、政治素质高、思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神。
2、工作态度积极，事业心、责任感强，能吃苦耐劳，具有良好的奉献精神。
3、学习成绩优良，具有较强的计算机应用能力。
（二）专业条件
所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院招聘工作人员岗位表》。
（三）身体条件
身体健康，具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。
03 报名方式
本次招聘采用网上投递简历、身份证等相关报名资料。经初选合格者，接通知参加考试，从高到低依次录用的方式。
邮箱：44273412＠qq.com
工作地点：湖南长沙
联系人：黄科长 联系电话及传真：0731-84186510
04 招聘程序
（一）报名
自愿到本院工作的有志者，请于2019年6月16日下午5：00前将学历证明、有效身份证明及自我情况介绍发到邮箱（44273412＠qq.com）,邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名简历请提供DOC格式，作品集请提供PDF格式，文件大小不宜超过30M，并留下准确的联系方式。
（二）初选与考试
根据报名情况，经初选合格者，由本院通知参加考试，考试内容为招聘岗位应具备的专业知识和专业技能。
（三）体检
体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）录用
经过以上程序合格的人员，由院务会决定录用，院人事教育科负责安排签订劳动合同，合同含三个月试用期，试用合格者，其劳动合同继续履行。
05 工资福利待遇
（一）基本工资参照事业单位工资标准执行，另加绩效工资。
（二）享受社会（养老）、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。
（三）试用期满后，均按我院有关规定享受绩效工资待遇。
